L'heure H, par Lucca
L’heure H, c'est le podcast dédié aux RH qui répond aux questions… que vous ne vous posiez pas.
Episodes
10 episodes
Le «chiant» est-il le nouveau «cool» ?
Début 2026, on a eu le droit à toute une flopée d’articles affirmant que la Gen Z préfère les «jobs chiants» (traduction de «boring jobs» proposée par lesdits articles). C’est-à-dire un travail sans stress, stable, à horaires fixes et...
.png)
Est-ce que le travail va bien ? Avec Séverine Bavon
Dans son livre «Ciao les nazes» paru chez Robert Laffont (il paraît que ça fait pro de le préciser), Séverine Bavon claque sa démission en 200 pages et ratisse large sur les raisons de son départ. Et quand on dit «large», elle t...
.png)
Transparence salariale : quel impact social ? Avec Elise Penalva Icher
Une des promesses de la directive, et future loi, sur la transparence des salaires est de rendre les rémunérations plus justes au sein des entreprises. Mais qu’en est-il de la lisibilité de ces rémunérations ? Car en France, s’il y a bien un su...
.png)
Transparence salariale : quelles implications légales ? Avec Margaux Tedesco
On ne le savait pas au moment de l'enregistrement, mais la transposition dans le droit français de la directive européenne sur la transparence des rémunérations est repoussée à janvier 2027 (pour l’instant). Par contre, une chose ne chan...
.png)
Sandrine Dorbes : Établir une politique de rémunération à l’ère de la transparence salariale
La directive européenne sur la transparence salariale est un bouleversement majeur pour la France sur les plans professionnel, légal et social. On entend beaucoup parler d’équité, de justice salariale et, sans surprise, de transparence. ...
La vie pro est-elle une vie perso comme une autre ?
Une chose qu’on n’avait pas vue venir quand les entreprises ont accordé plus de flexibilité aux salariés, c’est que la flexibilité… elle marche dans les deux sens en fait. Certes, maintenant on peut plus facilement s’absenter en cas de g...
Pourquoi rit-on du travail ?
De plus en plus d’humoristes et influenceurs rigolos "corporate" inondent les Comedy Clubs et les feeds de nos réseaux sociaux. Or, le travail est une activité qui occupe les 3/4 de nos semaines et ce, pendant presque la moitié de notre ...
Comment apparaît la culture d’entreprise ?
C'est presque impossible de parler culture d’entreprise sans évoquer le sociologue américain Edgar Schein. Déjà parce qu’il a inventé le concept (non pas que la culture d’entreprise n’existait pas avant lui, mais il l’a théorisée) et ensuite pa...
Les TAM sont-ils les nouveaux marketeux ?
Si le terme “AARRR” vous dit quelque chose, c’est sûrement parce que vous êtes Growth Hacker, Marketeux… ou fan des Monthy Python.AARRR c’est un framework inve...
A partir de quand a-t-on besoin d'un(e) DRH ?
“Il n’est de richesse que d’hommes” paraît-il. C’est Jean Bodin, économiste-philosophe, qui a tenu ces propos en 1577. Mais alors, si on sait depuis le 16ème siècle que l'humain est aussi essentiel à l'économie et aux entreprises, pour...
